快速通道

当前位置>>主页 > 党群工作 > >

杨晓荣副院长2017年度述职述廉报告

时间:2018/1/9 作者:123 点击: 42

2017年,我认真履行教学副院长和一名专职教师的职责,圆满完成各项工作任务。现就一年来的岗位职责履行情况和廉洁自律情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,廉洁履行职责

作为一名共产党员干部,我始终同党中央保持一致,拥护党的路线、方针、政策,维护学院领导班子的团结。一年来,我积极参加学校举办的一系列专题教育活动,通过这一系列的学习活动,我的思想认识和理论水平都得到了显著提高,切实认识到只有不断地学习,善于学习,把自己的认识和行动建立在科学的基础上,才能科学有效地工作,提高履职能力,适应新形势,迎接新任务。

在工作中坚决服从党委的领导,协助院长完成分管工作任务。平时注重调查研究,善于倾听和接受全院教职工的不同意见,遇到职责范围内的问题设法及时解决。在实际工作中,能够与院党政班子成员互相信任、互相理解、互相支持、互相配合,积极维护院领导班子团结

一年来,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为师生服务。自觉加强党性修养,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。遵纪守法,廉洁奉公,做到了为民、务实、清廉。

2017年度我认真完成了教学管理工作。现将2017年度的工作总结如下,希望大家对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。

二、2017年度工作情况

1.强化日常教学管理

学院致力于抓好教学日常管理,完善教学管理制度、考勤制度和考核制度;认真做好全院教学计划、教学任务落实及课表的编排工作,确保常规教学秩序稳定和教学工作的正常运转;加大教学日常检查力度,对教学进度、学生出勤、教案及作业的检查严格执行到位,每学期均开展期初、期中和期末三个关键时期的教学检查工作。

2.完善监控机制

加强规范管理和监控,确保教学秩序正常运行和教学质量的稳步提高。一是进一步完善教学质量监控和管理有关规章制度并切实贯彻执行;二是全年共进行了6次学期期初、期中、期末教学检查;三是全年共进行了2次“学生评教”,并组织了2场新生座谈会和4场师生座谈会;四是加强教学信息员组织领导工作;五是学院严格执行教学值日制度,通过专人巡查确保良好的教学秩序;六是坚持教学工作例会制。

3.加强专业建设

学院注重专业特色的培育,重点突出“服务地方”和“培养应用型人才”的特色,我院已经和大同市多家单位建立了良好的合作互助关系,其中,与大同市考古所、云冈石窟研究院和山西省壁画保护研究中心等单位的合作已经进入了实质性的双赢阶段。2017年7月15日,大同市考古研究所在大同县吉家庄新石器时代聚落遗址举行考古工地开放日活动。我院文物保护技术专业积极与大同考古所合作,专业部分师生参与了活动的举办及参观公众的接待工作。吉家庄遗址出土文物以龙山时期(距今约4350—3950年)为主,主要有石器、陶器、骨器等,遗迹则以沟洫、灰坑为主。活动现场吸引了大量公众前来参观。通过参观,他们不仅直观地了解了大同地区新石器时期的文化面貌,同时更提高了自身的文物保护意识。考古工地开放日活动也取得了良好的效果。

学院文物保护技术专业今年3月圆满完成了文物保护技术专业学士学位授予审核评估工作。

根据目前社会需求以及学院现有师资及教学设备、设施情况,学院组织相关教师认真细致地完成申报书的撰写,积极申报文物保护专业专业彩塑壁画方向。                       

学院本年度还完成了2017级历史学和旅游管理专业专升本人才培养方案的制订和教学大纲的重新编写工作。

4.狠抓实践教学

加大对学生专业技能的培养,提高学生的实践能力。一、在中央财政专项资金和学校的大力支持下,投资415万元,面积约1000平方米的文化遗产数字模拟实验室、文物基础修复室、分析测试室、文物鉴定室、壁画保护与修复实验室、石质文物保护与修复实验室、古建筑保护实训室等校内实习、实践场所已全部建成,目前已经投入使用。旅游管理专业的前厅、客房等实训室也基本具备使用条件。同时建立健全了实验室管理条例;二、继续加强校外实践教学基地建设,与云冈石窟研究院、大同市考古所、山西省壁画保护研究中心等单位建立了紧密战略合作关系,形成了共享教学资源、多元化的办学模式,有效扩充了实践教学的空间。三、完成了2017届毕业生的实习、论文指导、论文检测、答辩等教学综合训练工作,保证了毕业生顺利离校。

5.重视教学改革和教研立项。

鼓励教师积极参加教学改革和申请教改项目及大创项目,2017年学院省级教学改革1项课题立项;校级大学生创新创业训练项目6项立项,其中包括两项重点项目和四项一般项目。

6.加强教资队伍建设

加强双师型教学团队建设,充分发挥老教师的传帮带作用,提高青年教师课堂教学能力。鼓励教师外出参加学术交流,鼓励教师到对口企事业单位兼职锻炼,鼓励专业教师学习技能,在实践中提高技能,提升“双师型”教师队伍整体素质。加大外聘兼职教师的力度,聘请行业、专业一线专家、能人担任专业课技能教学任务,增强实训实效,提高专业课教师队伍双师结构比例。今年我院引进2名硕士、1名博士,派出3名教师外出高访进修,有2名教师外出攻读博士学位

为了进一步提高文物保护技术专业的教学、科研与实践教学水平,历史与旅游文化学院近日聘期了来自上海、北京等国内高校和研究所的五位文博学者,为我校的兼职教授。五位学者分别是来自故宫博物院的周乾研究员、上海大学高等研究院、文化遗产保护基础学科研究院的黄继忠教授、云冈石窟研究院院长张焯教授、山西省彩塑壁画研究与保护中心主任尹刚副研究员、大同市考古研究所张志忠副研究员。他们在古建筑保护、石质文物保护与修复、文化遗产保护、文创产品开发、壁画保护与修复、土遗址保护、田野考古等方面均有着较深的造诣,在国内行业领域中有较大的影响。
    7.积极参与各项赛事

为适应应用型人才培养目标和人才培养模式改革创新的要求,学院鼓励师生积极参与省内外组织的各种创新创业和技能大赛, “建行杯”第三届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛获一等奖、三等奖各一项;“学创杯”2017全国大学生创业综合模拟大赛省赛二等奖;山西高校教师教育联盟第三届师范生教学技能竞赛历史科目竞赛获二等奖。历次比赛,充分地展现了我院师生的风采,检验了学生的专业技能和综合素质,展示了我院教育教学水平,促进了学院的积极发展。

三、问题不足及今后的努力方向

在这紧张而又充实的一年里,虽然取得了一定成绩,但是,缺点和不足仍然在所难免,如.政治理论学习深入不够,创新意识不强,工作方法简单,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作等。在以后的工作中,我会继续加强学习,立足本职岗位,发挥自身优势,认真履行职责,为促进学校发展和构建和谐学院做出积极贡献。

 

Copyright 2006-2013 历史与旅游文化学院
技术支持:计算机系 管理登录

友情链接:快3彩票网  线上快三投注平台  快3权威投注  快3平台  快3投注平台