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2017年度处级干部个人述职述廉报告--王润梅
发布于:2018/1/11 20:07:03 点击量:

生命科学学院党委副书记、院长  王润梅

2017年12月20日)

2017年,在学校党政的关心支持和学院班子成员及教职员工的帮助下,很快完成了角色转变,使学院的各项工作走上正轨,并取得了一定成绩。下面,就将本人一年来的思想学习、履职尽责和勤政廉洁情况作一简要汇报,请大家批评指正。

一、思想、学习情况

一年来,积极参加学校和学院组织的“两学一做”学习教育、“维护核心、见诸行动”主题教育和各类干部教育培训与学习活动,认真系统学习了党的各项方针政策,收看和聆听了党的十九大开幕会,深入学习宣传贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了习近平总书记系列重要讲话精神、习总书记成长之路、习总书记七年知青之路等。通过学习,牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,做到思想上、政治上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,增强了顾全大局、坚持原则、身体力行、率先垂范的自觉性,坚定了为人民服务的信念,以饱满的热情和较强的敬业精神,较好地履行了一个党员领导干部的职责。

二、履行工作职责情况

自任院长以来,严格落实一岗双责制度,对职责范围内的党风廉政建设担负起领导责任,狠抓班子自身建设,维护班子团结统一,充分发挥班子成员的作用,不断增强班子的凝聚力和战斗力,带头贯彻执行民主集中制和三重一大事项决策制度,完善党政联席会议制度、信息公开制度并严格执行,规范决策程序,推进决策科学化、民主化、规范化,加强学院的日常管理工作,保证学院各项工作正常运行。

1、日常管理井然有序

严格执行学校和学院的各项规章制度,认真履行岗位职责,按时参加学校组织的各种会议,及时传达会议精神并完成各项工作任务。能够以身作则,敬业奉献,保证工作时间和精力投入,各部门科室积极配合,坚持不懈,在学院营造了一个良好的纪律氛围,提高了办事效率,受到了学校各职能部门的好评。

2、师德师风常抓不懈

非常重视师资队伍建设,采取“在职提高、外送培养、招聘引进”等方式,改善教师队伍的学历结构和职称结构,2017年1名教师外出读博,1名教师外出做访问学者,引进5名博士,增加了3名实验员;通过“以老带新、听课检查、教研互帮、教学竞赛”等方式提高青年教师的教学水平,5名博士都安排了导师,1名教师获得校青年教师教学技能大赛二等奖,1名教师获得三等奖;加强师德师风建设,造就出一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业教师队伍,营造出良好的教风学风,形成了积极向上的院风。

3、专业结构逐步优化

通过对全省兄弟院校进行深入调研,优化调整了学院的专业结构,组织申报了与地方经济社会发展紧密相关的应用型专业——设施农业科学与工程,已通过学校的评审,资料已上传到教育部。

4、教学管理继承创新

重视日常教学管理,严格执行学校和学院有关教学管理的各项规章制度,坚持实施“三会”、“三查”、“三评”及院系领导值周制度;教师的教学态度严谨认真,严格按照人才培养方案制定教学计划,并认真执行;严格工作纪律,常规教学工作有序进行,教学事故零出现。教学管理进行了创新尝试,创建了无手机课堂、诚信考场,制定了学业预警制度,完善了本科生双导师制,强化了对学生的学业督导与学术指导。

5、教学改革初见成效

坚持开展每周一次的教研活动,围绕教学内容、教学方法、学科动态、学生学习状况、讲课技能等进行研讨,形成了新老传帮带、比学赶帮超的良好氛围,教师教学水平大幅提升。大力开展课堂教学改革,并取得了良好的教学效果。负责主持的“一院一品”教育教学改革项目“生物工程专业小杂粮等‘生产性’实践教学体系的构建与实践”,取得了阶段性成果。

6、实验实习有序进行

在现有实验条件的基础上,调整了原有的实验室资源,完成了新增仪器设备的安装调试和损坏仪器的维修工作,新建成立了生物工程试验中心,为生物工程专业学生的实习实践提供了校内基地。圆满完成了2015级学生的教学见习和2013级学生的毕业实习。

7、教学质量稳步提升

学院教风学风良好,2017年学生考研升学率达46.4%,其中被985、211工程院校录取40名,占录取总数37%,有2个宿舍12名学生全部考上了研究生,被学校评为学霸宿舍。学生主持省级大创项目1项、校级5项;学生以第一作者发表省级以上期刊论文2篇,申请专利1项;学生获第七届“华文杯”全国师范生教学技能竞赛二等奖1项,山西高校教师教育联盟师范生教学技能竞赛三等奖1项。

8、学科建设不断发展

非常注重学科队伍建设,鼓励教师积极参加高水平学术会议、举办学术讲座、到兄弟院校考察学习,同时邀请专家学者来我院做学术讲座,通过走出去请进来的方式,提高了教师的科研意识和科研能力。

9、服务社会能力逐渐增强

积极适应地方经济与社会发展的要求,主动加强与地方相关部门、科研院所及行业企业密切合作,鼓励教师开展横向课题研究和合作研究,组织学院教师到阳高县谢家庄村进行科技扶贫,为农民的动物养殖和果树种植提供技术指导、培训和咨询服务。

10平安校园稳步推进

非常重视平安校园建设,成立了平安校园建设领导组,通过各种方式加大安全教育的宣传力度,定期和不定期对实验室、教室、办公场所、学生宿舍等进行安全隐患排查工作,组织进行安全演练,提高师生的安全意识,确保了学院各项安全工作稳步推进。

三、个人依法办事和廉洁自律情况

能够认真落实党风廉政建设责任制,实行“一岗双责”,严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的从政行为。时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。在遵纪守法方面,自己从来都能够依法办事,按照规矩办事。在廉洁自律方面,自己在遵守中央“八项规定”方面没有越轨,没有犯禁。坚持做到了廉洁自律,克己为公,按原则办事,按规章制度办事。

四、存在的不足之处和今后努力的方向

过去的一年虽然认真履职尽责,学院的各项工作取得了一些成绩,但还存在思想不够解放,观念更新不到位,思路不够开阔,创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,与学校发展的要求和广大师生员工的期望相比还存在一定差距。

针对自己仍然存在的问题和不足,今后的努力方向和整改措施是力求做到:进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕学院的长远发展,认真贯彻和落实校党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。同时,要进一步务实创新,针对学院目前的发展状况及发展目标,提出新思路、制定新方案、拿出新举措、开创新局面,全力推动学院各项工作再上新台阶。




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